專案介紹

20系慶專案－經理：枋雅純

  中正企管系創系至今已20年，這20年來許多校友與師生都有著對於中正企管的美好回憶，舉辦系慶活動，一方面拓展系友的聯絡網，另一方面強化系友的歸屬感，其目標不只是緬懷過去的成果，更重要的是要藉此開拓新的契機。而20年也算是中正企管的成年禮、一個里程碑，希望藉由眾多師生與校友的共襄盛舉下，一起替中正企管過生日！

　接下「20系慶專案經理」職位時，有著一股雄心壯志，認為一定要將此活動隆重舉辦，而此活動是系上盛事，所以許多細節都必須與老師們共同討論，也必須與大學部的學弟妹共同規劃。領導著10人專案團隊，從籌劃、分配工作、細節規畫、協調、整合、與廠商接洽、策畫表演節目等等，都讓我從中學到很多，不只是自我成長，待人處事方面也更圓融更有技巧。

　從2月初開始籌劃20系慶活動，到5月21日系慶正式舉行，整個專案團隊經過快四個月的運作，終於圓滿落幕，要感謝的人很多，還有感謝自己願意給自己一次機會，讓自己更充實，還有專案每位成員，願意配合與完成我交待的每一件事。

　透過「管理行政實務」這門課，不僅可以將理論與實務結合，更能讓你發揮你的想法，而且你的想法也不能太天馬行空，畢竟還有預算上的考量！這裡只是一小步，現在的每一步都會是往後的一大步，從現在做起，往後到職場上就算只是雜事，你也會做到讓主管對你刮目相看。更多內容請前往20th系慶網站

職場sense不能，Level up比人早

     有感於學校與職場間落差，常使得即將邁入職場的莘莘學子們在職場社會化的過程中備感吃力，故舉辦「職場Level up~工作坊」專案，幫助同學培養與了解職場中應有的態度與觀念，縮短與職場接軌的適應期。

活動內容包含「言談講座」、「餐廳禮儀教學」及「品酒暨社交禮儀」三種課程。言談講座邀請到台灣康寧人力資源管理師「郭奇武」及「李佳霙」，分享他們精彩的實務經驗，餐桌禮儀則是一邊上課一邊實地用餐操作，除此之外，還安排了實際體驗的品酒課程，邀請擁有國外餐旅背景及十多年業界經驗的台北君悅大飯店「曾進昌」經理，親自講授飲食及品酒文化，全程著重於「實地演練」，給予參與者深刻的印象！透過這個活動，一方面教導同學們如何增進職場談話的豐富性，一方面也避免新鮮人一進入職場就面臨談話的尷尬窘境，期望讓同學能在學校中做好各方面的準備，到職場直接Level up!

關懷弱勢團體專案-與中正企研一起 讓愛傳出去

打從去年聖誕節，有個無名氏以「伊達直人」的名義，捐贈十個高級書包開始，帶動日本全國加入「虎面人運動」，行善足跡遍及日本全國四十二個都道府縣。本專案的發想是希望藉由Facebook活動的力量，從中正企研為起點，邀請全國大專院校的學生每寫出一個企業公益口號，企業即捐助一元，並透過公益短片的宣傳，募集社會大眾與企業之愛心捐款，協助聖心教養院之家園重建工作。

本專案所規劃的活動內容如下：

1.2011年四月二十日開始，義賣100張童年渡假村飯店住宿券，將所有義賣的捐款全數予以聖心教養院。

2.2011年五月十日在學校舉辦影片發表會，活動目的為透過公益影片發表，呼籲社會各界關心老憨兒與中高齡身心障礙者終身照顧議題，持續關心聖心教養院修繕工程。此外，邀請學生將聖心教養院之公益影片轉貼至個人facebook上，透過網路傳播的連結，號召社會愛心人士做公益。

3.2011年五月十日至六月七日提供Facebook「與中正企研一起讓愛傳出去」粉絲團活動，活動目的為藉由粉絲數量的增加與觀看影片人數的提高，以達到吸引大眾與媒體對聖心修繕家園的關注。活動內容為觀看公益影片後，寫下facebook活動網頁上所提供之企業公益口號，每寫出一個口號企業即捐助一元。更多內容請點此